Jak zvládat obtížné situace na pracovištích? Řešení nabídnou webináře VŠTE s docentem Janem Urbanem
Především manažerům a lidem, co chtějí zlepšit své dovednosti a rozvíjet se, jsou určeny online webináře, které 18. února zahájí českobudějovická Vysoká škola technická a ekonomická (VŠTE). Celkem jich bude osm a zaměří se na řízení lidí a na zvládání obtížných situací na pracovištích.
„Reagujeme na poptávku jihočeských firem i odborné veřejnosti a personalistů. Proto je pořádáme v rámci celoživotního vzdělávání, nikoliv řádného studia,“ vysvětluje Yelyzaveta Apanovych, ředitelka úseku vnějších vztahů VŠTE,
Webináře, což je zkratka slov webový seminář, povede docent Jan Urban, působící na Katedře řízení lidských zdrojů VŠTE. Tento renomovaný odborník, vzděláním ekonom a psycholog se v nich zaměří na to, jak jednat s obtížnými lidmi nebo těmi, co odmítají přiznat chybu. A také jak úspěšně přesvědčovat, jaká jsou tajemství pracovní motivace, jak zvládnout sto prvních dnů ve vedoucí funkci nebo jak se vyvarovat nejdražším chybám při řízení lidí.
„Manažerská práce není jednoduchá, a mnozí v ní proto neuspějí nebo nedosahují výsledků, kterých by dosáhnout mohli. Důvodem většinou není to, že by nezvládali odborné požadavky své pozice, ale to, že postrádají dovednosti lidské, tedy ty, které jsou spojeny s řízením, vedením, motivováním či přesvědčováním spolupracovníků. A občas i s odstraňováním zbytečného stresu, konfliktů nebo dalších lidských problémů na pracovišti,“ říká docent Urban.
A dodává, že naučit se těmto dovednostem nemusí být nijak složité. „Je však třeba pochopit, že jde o dovednosti, které nejsou takzvaně měkké, jak se občas uvádí, ale opírají se o určitá velmi konkrétní pravila, která je dobré znát,“ dodává.
Webináře umožňují interaktivní vzdělávání prostřednictvím internetu z domova nebo kanceláře. V den jejich konání účastníci obdrží odkaz, přes který se na ně připojí.
Docent PhDr. Ing, Jan Urban, CSc. patří mezi přední české manažerské poradce. Poradensky či jako lektor podpořil desítky tuzemských a mezinárodních firem. Je také autorem řady odborných článků a publikací o řízení a rozvoji lidí v podnicích. Mimo jiné knih 40 manažerských mýtů, které škodí vašemu byznysu, Řízení lidí v organizaci Vezměte život do svých rukou, Jak lépe naložit s časem, Psychologie pro každý den nebo Ekonomie bez mýtů a iluzí. S jeho texty se lze setkat i v pravidelných sloupcích na idnes nebo v časopise Ekonom.
