Většinu loňského roku poznamenala nebývale vysoká inflace překračující dvojcifernou hranici. Ačkoliv jsou očekávání pro letošní rok optimističtější, je jasné, že si za své mzdy můžeme koupit stále míň. Většina zodpovědných zaměstnavatelů má snahu tuto ztrátu kompenzovat zvýšením mezd, nárůst o dvojciferné procento však bylo ještě donedávna tabu. Mezi hrstkou firem, které navyšují mzdy o celých 10 % je také budějcký Viscofan. Kromě toho garantuje svým zaměstnancům také mimořádný bonus při překročení ročního plánu.

Vláda včera večer schválila návrh nového zákona o kompenzačním bonusu. Příspěvek již nově nebude navázán na nouzový stav a podpora bude zaměřena na firmy a podnikatele, u kterých klesly v rozhodném období tržby o 50 a více procent. Zákon zvyšuje denní příspěvek podnikatelům a společníkům malých firem z 500 na 1000 korun, pracovníkům na dohodu zůstane příspěvek 500 korun denně. Po schválení v Parlamentu by měl zákon platit zpětně od 1. února.

Iniciativa seniorů s názvem "5000 pro budoucnost" vyzvala své vrstevníky, aby darovali pětitisícový příspěvek k důchodu na vzdělávání a pomoc dětem, pokud ho sami nepotřebují a obejdou se bez něj. Podle zakladatelů iniciativy bonus penzistům a penzistkám dlouhodobě nepomůže, je nesystémový a má dopad na státní rozpočet. Svou výzvu se seznamem organizací, které se věnují vzdělávání dětí či podpoře demokracie, zveřejnili na internetu.