Členství a předplatné služby v posledních letech zásadně změnily způsob, jak lidé nakupují a využívají digitální služby. Už dávno nejde jen o pohodlí – členství vytváří úplně nový typ vztahu mezi zákazníkem a značkou. Data ukazují, že lidé, kteří jsou členy, používají službu častěji, vnímají ji jako bližší a dlouhodobě se k ní vracejí.

Až do čtyřicátých let minulého století sahají kořeny skupiny Aptar, která patří mezi světové lídry ve svém oboru a řadí se mezi stabilní a perspektivní zaměstnavatele. Celosvětově zaměstnává přes 14 tisíc lidí, přičemž součástí se můžete stát i vy. Společnost má kromě jednoho výrobního závodu ve Čkyni i Business Service Centrum v Českých Budějovicích. A právě v Českých Budějovicích momentálně shání hned několik nových kolegů.

Podle ministerstva práce a sociálních věcí je nezaměstnanost nejnižší od roku 1995. Podle Denisy Píchové, která pracuje jako konzultant v oblasti recruitmentu, lektor obchodních a manažerských dovedností, se pracovní trh dostal do stavu, kdy si zaměstnanec vybírá nejen pracovní pozici či činnost, ale i firmu, pro kterou chce pracovat.