Tady metr nestačí. V GPN obrábějí až 1,8 metru
Zapomeňte na běžné díly. V GPN z Trhových Svinů se pracuje s rozměry, které už budí respekt, a zároveň s přesností, která žádné kompromisy nepřipouští. Firma s tradicí od roku 1993, dnes součást mezinárodní skupiny Davis-Standard, dlouhodobě vyrábí nerezové nástroje, stroje a konstrukční celky pro extruzi plastů. V posledních měsících ale posouvá laťku ještě výš a nové posily vítá stotisícovým bonusem.
Pipe heads jako nová liga výroby
Nástrojárna se naplno opřela do výroby takzvané pipe heads – vytlačovacích hlav pro výrobu kulatých plastových rour. Klíčový moment přišel v roce 2025, kdy padlo rozhodnutí svěřit tuto výrobu právě českému závodu. Výsledek? Technologicky náročná, kusová výroba, kde rozhodují zkušenosti, přesnost a schopnost přemýšlet nad každým detailem.
Tomu odpovídá i vybavení. Výroba dnes běží už na třech soustružnicko-frézovacích centrech DMG Mori, která tvoří páteř celé produkce pipe heads.
Technologie, která posouvá hranice
A tím to nekončí. Na podzim dorazí Reiden RX 14 – stroj, který otevře dveře obrobkům o průměru až 1,8 metru a posune celý projekt zase o kus dál. Nutno ale dodat, že už dnes nástrojárna umí na stroji FPT vyrobit takzvané BSD trysky o šířce až 3 metry, které se používají pro výrobu fólií.
„Tady nejde jen o velké kusy. Každý díl je originál a často kombinujeme složité operace do jednoho upnutí. Bez zkušeností a chuti hledat řešení to nejde,“ říká Bohumil Čermák, vedoucí výroby. „Na druhou stranu … kdo má rád výzvy, ten si tady opravdu přijde na své.“
Výroba jede ve třísměnném provozu a stojí na moderním zázemí — řídicí systémy Sinumerik a Heidenhain, programování v CAMu a podpora technologů i programátorů přímo ve výrobě. Nejde o pásovou práci, ale o kusovky, kde má každý obráběč reálný vliv na výsledek.
Právě teď se tým rozšiřuje
GPN hledá CNC specialisty, kteří se chtějí posunout dál - technicky i profesně. Lidi, kteří ocení moderní stroje a zajímavé zakázky. A jako bonus nabízí náborový příspěvek 100 000 Kč.
Vedle samotné práce a náborového příspěvku nabízí firma i férové podmínky a benefity jako příplatky ke mzdě navíc 120 Kč/hod za noční a 40 Kč/hod za odpolední, 25 dní dovolené, pololetní a věrnostní prémie, příspěvek na dojíždění a penzijní připojištění (3 % z hrubé mzdy), dotované stravování, příspěvek do lékárny, firemní akce a další.
