Nechat pracovní vztahy mladých a starších kolegů samovolnému vývoji je rizikovější než když jde o řízený proces. Zvláště, když mu brání bariéry jako je neochota k mezigenerační spolupráci. Ty chce proto odstranit projekt Vysoké školy technické a ekonomické v Českých Budějovicích (VŠTE), na němž se podílí i pražská VŠE a společnost Swietelsky stavební. Firmám nabídne jednoduchou metodiku, jak sdílení kompetencí cíleně posilovat