První virtuální náborové centrum představuje Policie ČR. Nové technologie využije pro oslovení budoucích policistek a policistů.

Obchodní řetězec PENNY pokračuje ve zvyšování mezd, ty od 1. března stoupnou bezmála sedmi tisícovkám zaměstnanců. Základní mzda pokladních bez započítání příplatků se zvýší o 1 300 až 2 000 korun a bude začínat na 29 300 korunách. PENNY navyšuje mzdy pojedenácté za posledních devět let. Aktuálně do platového balíku na letošní rok přidává přes 160 milionů korun. Vylepšuje také benefity, například příspěvek na doplňkové penzijní spoření vzroste na 800 korun měsíčně.

Trenkwalder, patřící mezi nejvýznamnější personální agentury na českém trhu, přináší pohled do nové éry společnosti a do odvětví personálních služeb.

V nejisté ekonomické době platí dvojnásob, že mít stabilní a perspektivní práci je výhra. Právě takovou nabízí společnost APEX pro gaming s.r.o., jež patří mezi tradiční zaměstnavatele na jihu Čech. Českobudějovická firma nyní hledá nové kolegy, kterým nabízí férovou mzdu, pestrou škálu benefitů i možnost se dále rozvíjet.

Jako růže mezi trním působí v nadsázce na operačním středisku Jaderné elektrárny Dukovany Zuzana Fraňová. Nadějná inženýrka postupně přebírá kontrolu nad jaderným reaktorem a vypracovává se do pozice, která byla v tuzemském prostředí výhradně mužskou doménou. Nyní doufá, že její příběh bude inspirací i pro nástupkyně.

Genmjr. Martin Vondrášek se policejním prezidentem stal po devětadvaceti letech služby. Začínal na obvodním oddělení, kde, jak sám říká, byla skvělá parta mladých lidí. Dodnes tvrdí, že Policie České republiky nemá nic cennějšího, než lidské zdroje a každý si v ní najde to své. Práce 158x jinak je přesně ten slogan, který možnosti policejní služby vystihuje.

Pestrou práci a kvalitní ohodnocení u stabilního zaměstnavatele nabízí jihočeská firma Jihotech. Do výrobního závodu v obci Homole nedaleko Českých Budějovic shání obsluhu pětiosého obráběcího centra. Volná místa jsou nově také v lakovna.

Testují tam své výrobky i samotné automobily. Zaměstnanci společnosti Robert Bosch mají v Českých Budějovicích k dispozici akustické komory, které nabízí unikátní prostředí pro kontrolu produktů. Kromě zajímavé práce firma nabízí i podporu při dalším vzdělávání.

Především uchazeči o zaměstnání se zdravotním handicapem to nemají na pracovním trhu snadné. Mnoho firem nemůže zohlednit všechny individuální potřeby svých zaměstnanců. ZEKO INVA to má jinak, a její zaměstnanci si toho cení.

Kromě jiného programují aplikace, které využívají jejich kolegové po celém světě. Zaměstnanci IT oddělení společnosti Robert Bosch v Českých Budějovicích mají za sebou řadu úspěšných projektů a nyní do svého týmu nabírají nové kolegy. Ti se mohou v příjemném prostředí naplno rozvíjet.