Touhu po změně zaměstnání často doprovázejí rozporuplné pocity. Na jedné straně těšení se na novou práci a lepší podmínky, na druhé pak obavy, zda bude všechno takové, jak slibují náborové inzeráty a personalisté. Jestli do týmu zapadnu a všechno zvládnu. Jednou z častých překážek je také obava z přijímacího pohovoru a rozkoukání se v nové práci.

Kontroly Inspektorátu práce jsou důležitá instituce a neměly by se zneužívat k politické agitaci. Už vůbec ne salónním intelektuálem.

Místo benefitů raději stabilní výplata, flexibilní pracovní doba a možnost práce z domova. Koronavirus výrazně proměnil priority uchazečů o práci a otevřel dveře možnostem, které nabízí internetový pracovní trh.

Přestože se může zdát, že se svět v posledním roce obrátil vzhůru nohama a jisté již není nic, existují podniky, které neobvyklou situaci zvládly a stále nabízejí stabilní zaměstnání. Jedním z nich je tradiční velešínská společnost Jihostroj a.s., která působí v oboru přesného strojírenství a jejíž výrobu neomezila ani pandemie.

Co nás čeká poté, co se alespoň dílčím způsobem vypořádáme s koronavirem? Bude to krize, nebo růst? Názory ekonomů se liší, pohledem personálních oddělení je zatím důvod k optimismu.

Dlouhodobě se mohou pyšnit oceněním za jednoho z nejstabilnějších zaměstnavatelů v České republice. Česká pobočka německé firmy Leifheit, jejíž výrobky používají desítky milionů domácností po celém světě, má v jihočeské Blatné jeden ze svých největších závodů. A každým rokem roste, stejně jako počet jejich zaměstnanců. Oceňovaný zaměstnavatel přitom neustále hledá nové kolegyně a kolegy, aktuálně především mechaniky vstřikolisů.

Zajímavá a pestrá práce na plný úvazek na akreditovaném pracovišti. Tak Nemocnice České Budějovice popisuje volné pracovní místo na Oddělení kardiochirurgie a hrudní chirurgie, na které se nyní můžete hlásit. Jedná se kombinovanou pozici Anesteziologická sestra/Perfuziolog (obsluha mimotělního oběhu) na operačním sále.

Jste elektrikář či seřizovač a hledáte stabilní práci u spolehlivého zaměstnavatele? V tom případě by vám neměla uniknout nabídka od potravinářské společnosti Zeelandia v Chelčicích!

Zrušení superhrubé mzdy, jak se na tom dohodla vládní koalice, by desetině zaměstnanců s nejnižšími příjmy nepřineslo téměř nic, maximálně 100 Kč ročně navíc. Naopak v horní desetině nejvýdělečnějších zaměstnanců by si každý polepšil v průměru zhruba o 44 tisíc korun ročně. Vyplývá to ze nové publikace think-tanku IDEA při Národohospodářském ústavu AV ČR. Podle ní by zrušení superhrubé mzdy snížilo příjmy státního rozpočtu o zhruba 80 miliard korun ročně.

Jedno z nejtěžších porevolučních období prožívají v těchto dnech živnostníci a firmy na českém trhu. Vládní opatření proti koronaviru zasáhla téměř všechny odvětví ekonomiky. Některé firmy se dostaly do existenčních problémů, jiné nad pomyslnou propastí stále balancují. Jak složité období firmy prožívají zjišťovala redakce v průzkumu napříč různými odvětvími.