Střední škola spojů a informatiky v Táboře pokrývá hlavní sektory současnosti

Pane řediteli, proč se vyplatí studovat právě Střední školu spojů a informatiky v Táboře?
Myslím, že hlavní síla naší školy spočívá v tom, že nabízíme studentům výjimečně zajímavý a moderní mix oborů. V podstatě pokrýváme ty nejdynamičtější sektory současného světa, a to svět informačních technologií, dat a svět energetiky. Na jedné straně poskytujeme maturitní vzdělání v moderních oborech, kterými jsou Mechanik elektrotechnik, Informační technologie a neméně zajímavý obor telekomunikací. Na straně druhé nabízíme tříleté učební obory, které jsou pro fungování dnešního světa také nezbytné, jako jsou Elektrikář – silnoproud a Spojový mechanik. To, co všechny tyto obory spojuje, je jejich relevance. Všechny jsou moderní, všechny jsou zajímavé a především všechny nabízejí absolventům téměř stoprocentní jistotu vynikajícího uplatnění.

Můžete, prosím, podrobněj popsat, co škola studentům nabízí a jaké má priority?
Dovolte mi začít možná trochu netradičně od konce, tedy od našich priorit. Právě ty totiž definují vše, co děláme a kam směřujeme. Naší naprosto klíčovou prioritou je poskytovat kvalitní a moderní vzdělání. Nechceme jen takzvaně „odučit“ předepsané osnovy. Chceme, aby naši studenti co nejvíce do hloubky rozuměli technologiím, které dnes hýbou světem, a byli na ně připraveni.

Druhou neméně důležitou prioritou je individuální rozvoj talentu. Nejsme a nechceme být anonymní továrna na absolventy. Jsme škola, která si aktivně všímá silných stránek každého studenta a dává mu prostor je rozvíjet, ať už je to v našich laboratořích, programátorských kroužcích nebo odborných dílnách. A to vše směřuje k třetí a velmi důležité prioritě, zajistit našim absolventům co nejlepší startovní pozici na trhu práce a případně úspěšné navázání vysokoškolským studiem. 

Nabízíme špičkově vybavené odborné učebny, dílny a laboratoře. Klíčové je pro nás partnerství s renomovanými firmami. Pro žáky to v praxi znamená pravidelné stáže, kontakty s odborníky z praxe, kteří u nás také přednášejí a participaci na firemních zakázkách. Naším cílem je být synonymem pro nejkvalitnější technické vzdělávání. Směřujeme k tomu být školou, která nejenže reaguje na aktuální trendy a požadavky trhu práce, ale která je aktivně spoluvytváří. Chceme být regionálním centrem odbornosti, kam si firmy chodí pro ty nejlepší zaměstnance a kam rodiče posílají své děti s naprostou důvěrou, že jim dáváme tu nejlepší možnou přípravu pro budoucnost.

Jak jednotlivé obory reagují na nejnovější trendy v oblasti IT, digitalizaci nebo automatizaci? 
To je zásadní otázka. V oborech, jako jsou IT, telekomunikace a elektrotechnika, je stagnace vlastně totéž co krok zpět. Naší filozofií je proto nebýt pasivními pozorovateli, ale trendy aktivně vyhledávat a implementovat. Tím klíčovým mechanismem je již zmíněná intenzivní a úzká spolupráce s firmami. Jsou to oni, kdo nám dávají přímou zpětnou vazbu, jaké technologie právě nasazují, jaké dovednosti budou potřebovat za rok či za dva a kde vidí budoucnost, ať už mluvíme o automatizaci, digitalizaci procesů nebo kybernetické bezpečnosti. Tyto podněty z praxe pak pravidelně zapracováváme do našich školních vzdělávacích programů.

Jak se škola stará o své žáky, nabízíte také například nějaké benefity?
Největším benefitem je pode mého velmi přátelská atmosféra na škole. Nejsme obrovskou, anonymní školou, jsme spíše menší, a to se pozitivně odráží ve vztazích nejen mezi žáky, ale také ve vztahu žák a učitel. Chceme tady vytvořit atmosféru, aby se studenti nebáli za kýmkoliv z nás přijít, ať už potřebují poradit s učivem nebo řeší nějaký problém. Jinak se snažíme našim žákům nabídnout spoustu benefitů, máme partnerské školy, jezdíme na Erasmus, na výlety do Anglie, do Německa, například teď v prosinci jsme navštívili výrobní závod Porsche, máme lyžařské kurzy v Alpách, máme také vodácké kurzy. Snažíme se také podporovat individuální talent a nadání žáků. Máme žáky nadané na techniku, na sport a dokonce máme úspěšné žáky v recitačních soutěžích. Nadání je potřeba rozvíjet a dát mu prostor, aby vyniklo. Pro přespolní nabízíme pěkný internát, který má širokou nabídku volnočasových aktivit a sportovní vyžití.

Pane řediteli můžete krátce představit pedagogický sbor?
Podařilo se nám vytvořit tým, který je zdravě namíchaný, máme tady jak velmi zkušené učitele a mistry odborného výcviku, kteří jsou špičkami ve svém oboru, tak i mladší kolegy. Ti do výuky přinášejí novou energii a moderní pohled. Myslím, že se to skvěle doplňuje.

Z čeho se skládá přijímací řízení a jaké jsou vaše požadavky?
Přijímací řízení je u nás klasicky přes DIPSy. Jediné, co máme navíc, je to, že zohledňujeme prospěch z matematiky a češtiny na konci 8. ročníku a v pololetí 9. ročníku. Další podmínku, kterou máme, je zisk minimálně dvanácti bodů z Čj a současně minimálně dvanácti bodů z matematiky. Učební obory přijímací zkoušky nedělají, tam se řídíme prospěchem.

V dnešní době plné technologií je důležité jim správně rozumnět. Připravuje vaše škola studenty také na to, jak se ve složitém světě orientovat a pochopit ho?
Oproti jiným školám máme trochu výhodu v našem zaměření. Snažíme se o to, aby elektronické nástroje žáci využívali, ale také je vedeme ke kritickému myšlení. Vždy jim zdůrazňujeme, že to jsou skvělí pomocníci, ale musí mít odborný background a kritické myšlení, aby dokázali posoudit, zda údaje, které jim například AI generuje jsou relevantní a pravdivé. Snažíme se jim také ukázat, že je spoustu elektronických nástrojů a pomůcek, které jim mohou v praxi pomoci, ale také, že je pořád potřeba mít poctivý základ, aby to fungovalo.