Výrobce dřevěné kosmetické tužky z Českého Krumlova oslavil 25 let v České republice

Letní slavností a Dnem otevřených dveří oslavil Schwan Cosmetics CR 25 let působení v České republice. Jedná se o českou pobočku německého rodinného holdingu Schwan-STABILO. Téměř tisícovka návštěvníků si mohla prohlédnout unikátní výrobu kosmetické tužky v Českém Krumlově, oslavy doplnil bohatý kulturní a společenský program.
Holding Schwan-STABILO nyní slaví hned několik výročí. V roce 2025 si připomněl 170 let od svého vzniku a příští rok bude slavit sto let výroby dřevěných kosmetických tužek, která začala v roce 1927. Předlohou pro první kosmetickou tužku byl dermatograf určený pro lékařské účely.
Historie tuzemské pobočky v Českém Krumlově se pak píše od roku 2001, letos tak firma oslavuje 25 let působení v České republice. Nejprve sídlila v prostorách sesterské společnosti Stabilo, v roce 2019 dokončila výstavbu vlastního závodu a dnes je největším výrobcem dřevěné kosmetické tužky na jednom místě na světě.
V Českém Krumlově jde o zakázkovou výrobu pro předních kosmetické firmy z celého světa, produkce je přes 2,5 milionu dřevěných tužek týdně. K dispozici je 12 tisíc barevných odstínů a 250 textur. Česká pobočka zaměstnává zhruba 640 pracovníků a již 25 let je jedním z nejvýznamnějších zaměstnavatelů v regionu a stále roste.
V pátek 12. června proběhla Letní slavnost, které se zúčastnilo na 420 lidí. Jednalo se o večer plný tance, který byl ale doplněný například o trialovou exhibici a bubenickou nebo kouzelnickou show. "Každý rok pořádáme jako poděkování našim zaměstnancům Letní slavnost, která se letos sešla s krásným výročím 25 let působení v Českém Krumlově," říká personální ředitel Schwan Cosmetics CR Martin Toman. „V sobotu byl následně Den otevřených dveří. Byl pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky. Vzhledem k tomu, že výroba je velmi specifická, uvnitř se nesmí nic fotografovat ani natáčet."

Sobotní doprovodný program Dnů otevřených dveří pak představil například jízdu na koních, překážkovou dráhu, dětskou zónu, skákací hrad nebo sportovní aktivity. Po oba dva dny byl k dispozici bohatý catering. Za celý den prošlo branami podniku přes 950 lidí, kteří si prohlédli unikátní výrobu dřevěné kosmetické tužky. Vzhledem k přísným hygienickým požadavkům si každý návštěvník musel před vstupem do výroby pečlivě umýt ruce a dostal speciální ochranný oděv.
"U vstupu do výroby máme hygienické smyčky, z důvodu přísných hygienický pravidel pro vstup do výrobních prostor. Jedná se o kosmetiku, kterou si lidé malují zejména na oči a ústa, takže v žádném případě nesmí být ničím kontaminována," vysvětluje personální ředitel. Vybraní zaměstnanci malým skupinkám návštěvníků ukázali a popsali provoz jednotlivých výrobních strojů v přímém přenosu. Výroba jedné dřevěné kosmetické tužky nicméně kvůli specifickým výrobním technologiím doopravdy zabere až šest týdnů.

"Každý odpovědný pracovník měl na starosti určitý úsek výroby. Návštěvníci vstupovali na dílnu jádra, kde se vyrábí hmota a samotné jádro tužky, pak přešli na výrobu surové tužky, dále viděli, jak se tužky lakují a dekorují podle přání zákazníků, a končilo se na dílně dokončování, kde se tužka ohrotí, přidají se případné aplikátory, víčka a celý proces tam skončí. Úplně na závěr se přecházelo do administrativní části budovy," popisuje personální ředitel Toman.
Prohlídky závodu se zúčastnilo 950 lidí. "Při odchodu obdržel každý návštěvník dárek, pastelky od sesterské společnosti Stabilo a dvě piva v dárkové krabičce z místního Českokrumlovského pivovaru. Vše vyrobené na zakázku k 25. výročí založení naší společnosti," uvedla Miloslava Žilková ze společnosti Schwan Cosmetics CR. "Na programu byly také kvízy, kurs líčení pro ženy, kde ženy byly nalíčeny našimi tužkami, a bohatý program pro děti, jako byly tvořivý koutek, edukativní stezka a kvízy s odměnou," dodala Žilková.

I přesto, že se jedná o úspěšnou a prosperující firmu v rámci regionu s 25ti letou tradicí, která nabízí zaměstnancům bohatý motivační a benefitní program, ani jí se vyhýbá problém s náborem nových zaměstnanců.
"Od poloviny roku 2025 neustále navyšujeme výrobní kapacity, což má samozřejmě přímý dopad na nábor zaměstnanců. Nedostatek kvalifikovaného personálu pociťujeme především v oblasti výroby, jedná se především o pozice Operátor výroby, Seřizovač nebo Údržbář," vysvětlil personální ředitel Martin Toman.



















