Firmy mají dost peněz na mzdy zaměstnanců, říká odborník z národního institutu
Vysoký růst mezd, který byl pro lidi citelný v posledních měsících a čtvrtletích, znamená, že firmy mají pro své zaměstnance dost peněz na mzdy. Tvrdí to ekonom z Národního institutu pro výzkum socioekonomických dopadů nemocí a systémových rizik (SYRI).
Česká republika se může dlouhodobě chlubit jednou z nejnižších měr nezaměstnanosti v Evropě. V květnu klesla na 3,5 procenta. „Zajímavým aspektem je vyšší nezaměstnanost u žen, která se poslední dva roky drží oproti mužům na stabilně vyšších hodnotách,“ řekl ekonom Jakub Grossmann z národního institutu SYRI sdružujícího odborníky z českých univerzit.
Bez práce je v Česku téměř 254 tisíc osob, přičemž počet volných pracovních míst roste. Lidé, kteří práci mají, zaznamenali v posledních kvartálech průměrně vyšší částky na výplatních páskách. Nominální mzda v prvním čtvrtletí roku 2023 meziročně narostla o 8,6 procenta.
„Vysoký růst mezd v posledních kvartálech ukazuje, že firmy mají pořád dostatečné prostředky pokrýt mzdové nároky zaměstnanců. To z celkového pohledu vývoje na trhu práce naznačuje, že k jeho očekávanému výraznému zchlazení došlo jen omezeně a dále se bude spíše přehřívat. To bude souviset s pozitivním výhledem české ekonomiky, a tedy i vyšší poptávkou po práci v nadcházejících měsících,“ řekl Grossmann.
Podle údajů zveřejněných Českým statistickým úřadem činila průměrná hrubá mzda v prvním čtvrtletí letošního roku 41 265 korun. Reálná mzda, která se odvíjí od výše životních nákladů, však od roku 2021 klesá kvůli inflaci. V roce 2023 meziročně poklesla o 6,7 procenta.
