Již 25 let se pod hlavičkou České manažerské asociace uděluje prestižní ocenění Manažer roku. Cílem je vyhledat, objektivně vybrat a zviditelnit nejlepší a nejvýznamnější osobnosti managementu v České republice. Letošní cenu za inovace pro udržitelný rozvoj v oblasti chytré energetiky získal Pavel Podruh, zakladatel a jednatel společnosti Český ostrovní dům, zabývající se soběstačností architektury a vývojem nástrojů pro vlastní výrobu, ukládání a sdílení elektrické energie.
Dvaatřicetiletý Pavel Podruh, který se narodil v Českém Krumlově, získal plné akademické stipendium na Empire State College v New Yorku a následně pokračoval v prestižním programu CEMS MIM, který se pravidelně umisťuje v první trojici nejvýznamnějších světových programů v kategorii Masters of International Management deníku The Financial Times. Svou manažerskou kariéru zahájil v Plzeňském Prazdroji, následně založil, vybudoval a úspěšně odprodal vlastní butikovou komunikační agenturu. Od roku 2016 se naplno věnuje aktivitám jím založeného projektu Český ostrovní dům, jehož misí je akcelerace nástupu čistších technologií do běžných domácností a budov.
ČTĚTE TAKÉ: Mezi české manažery čtvrtstoletí patří Frolík, Cienciala či Valová
„Český ostrovní dům je malý tým, drží nás pohromadě společná vize, rebelie a vzdorování zajetým zvyklostem,“ popisuje Podruh. Pod jeho vedením společnost provozuje robustní generátor technických řešení pro budovy v různé míře zdrojové soběstačnosti a snaží se tak naznačit možné cesty decentralizace a chytřejšího užívání přírodních zdrojů. „Pořád například čtu články o revolučních bateriích pro domácnosti, ale nikde je nevidím. To nás vlastně donutilo dokončit první fázi prototypního vývoje našeho vlastního řešení, které se na celou problematiku dívá z úplně jiného úhlu pohledu. Do druhé fáze vývoje chceme zapojit silného investora a s ním uvést baterii na trh v co největším počtu. Vzniká úplně nová kategorie spotřební elektroniky, plán je go big or go home a cílem je změnit trh, který se změně vehementně brání. Budoucí partner musí mít odvahu,“ dodává Podruh.
V rámci letošního vyhlašování Manažera roku získal Pavel Podruh se svou společností Český ostrovní dům cenu v kategorii Inovace pro udržitelný rozvoj. Toto ocenění reaguje na globální vývoj a společenské potřeby, jeho garantem je Česká podnikatelská rada pro udržitelný rozvoj (CBCSD). Přímo na pódiu za přítomnosti premiéra v demisi Andreje Babiše a české podnikatelské špičky Podruh řekl: „Cítím velký respekt k lidem, kteří dokáží úspěšně vést stovky a tisíce lidí. Vlastně se tu cítím trochu nepatřičně, ještě před hodinou jsem na sobě měl kraťasy a z kavárny poblíž hradu vyřizoval poslední skypovou konferenci. Dovolte mi ale, abych Vám oznámil, že nastupuje generace lidí, jejichž obchodní motivace už dávno není jen čistý profit. Novým platidlem je společenská užitečnost.“
Soutěž Manažer roku je v České republice jedinečná, žádná jiná neoceňuje manažery napříč odvětvími, profesemi a regiony. Právem je považována za měřítko v této nelehké profesi. „Soutěž zviditelnila řadu manažerů i z menších firem, dokázala odhadnout jejich potenciál. Z některých se staly světové špičky ve svém oboru,“ uvedl k tomu Jan Preclík, předseda Hodnotící komise Manažera roku. Soutěž v roce 2018 oslavila 25 let od svého založení a tak se slavnostní ceremoniál přesunul z tradičního Žofína do Španělského sálu Pražského hradu. Odborná hodnotící komise letos cenu udělila například i Zbyňku Frolíkovi, spolumajiteli společnosti Linet, Jaroslavě Valové, zakladatelce společnosti Siko koupelny & kuchyně, Zdeňku Pelcovi, prezidentu společnosti GZ Media a.s. či Danielu Benešovi z firmy ČEZ.
Pro přidání příspěvku se musíte nejdříve přihlásit / registrovat / přihlásit přes Facebook.
