V Jihočeském kraji chybí 125 policistů do plánovaného stavu

Procházka uvedl, že uchazečů o místo u policie je dostatek, ale v přijímacím řízení jich hodně vypadne. Základními předpoklady pro získání práce jsou fyzické a psychologické testy a zdravotní prohlídka. Podle Procházky většina z neúspěšných žadatelů selže na psychologických testech. "Fyzická příprava se dá natrénovat, zdravotní prohlídku absolvují téměř všichni. Ale na psychologickém vyšetření bývá největší propad," uvedl jihočeský policejní ředitel.

Podle něj je podstav mezi policisty ale dlouhodobým jevem. Loni jich v kraji do ideálního počtu chybělo přes 70. Letos ten rozdíl ještě vzrostl, jelikož jihočeská policie získala od ministerstva vnitra nové tabulkové pozice. "Je rozdíl mezi jednotlivými okresy. Hůře sháníme lidi do příhraničních oblastí Prachaticka a Českokrumlovska. V těchto místech vznikly nové podniky, které nabízí vyšší nástupní plat než policie," uvedl Procházka a dodal, že policisté lákají nové zájemce na náborový příspěvek. Činí 75.000 korun a zaměstnanci ho dostanou po ukončení zkušební lhůty.