Počasí dnes-4,5 °C, zítra0,5 °C
Úterý 14. ledna 2025  |  Svátek má Radovan
Bez reklam

Nepovolené surfování v práci může vést k výpovědi

Soukromé surfování zaměstnance na internetu v pracovní době může vést až k okamžitému rozvázání pracovního poměru s přistiženým. Na příkladu muže z jindřichohradecké pily tak rozhodl Nejvyšší soud, který odmítl jeho dovolání proti hodinové výpovědi.

Argument Jihočecha, že kontrola na služebním počítači byla nezákonná a narušila jeho soukromí, před Nejvyšším soudem neobstál. Podle zákona totiž může zaměstnavatel používání firemních počítačů pro soukromé účely úplně zakázat.

Jen na jeho vůli pak je, jestli upraví využívání firemní techniky nějakým vnitřním předpisem a užití techniky k soukromým účelům povolí nebo bude tolerovat.

„Stanovení rozsahu souhlasu k použití výrobních a pracovních prostředků zaměstnavatele pro osobní potřebu zaměstnance je zcela na vůli zaměstnavatele,“ napsali v rozhodnutí soudci Nejvyššího soudu.

Zároveň konstatovali, že zaměstnavatel kontrolou počítače nijak nenarušil právo pracovníka pily na soukromí.

Napsal Jiří Nováček, Mediafax

Štítky internet, počítač, práce, služební, zákaz, trest, nejvyšší soud, Mediafax, surfing

Komentáře

Pro přidání příspěvku se musíte nejdříve přihlásit / registrovat / přihlásit přes Facebook.

Nepovolené surfování v práci může vést k výpovědi  |  Společnost  |  Zprávy  |  Budějcká Drbna - zprávy z Českých Budějovic a jižních Čech

Můj profil Bez reklam

Přihlášení uživatele

Přihlásit se pomocí GoogleZaložením účtu souhlasím s obchodními podmínkami, etickým
kodexem
a rozumím zpracování osobních údajů dle poučení.

Zapomenuté heslo

Na zadanou e-mailovou adresu bude zaslán e-mail s odkazem na změnu hesla.