Tři menší odborové svazy České pošty vyhlásily na 19. prosince dvouhodinovou výstražnou stávku. Protestu kvůli požadavku na zvýšení mezd o 2500 korun měsíčně se zúčastní kolem šesti tisíc lidí, tedy pětina zaměstnanců podniku.

Premiér Bohuslav Sobotka překročil další metu politiky „socialistického vměšování se“ současné vlády – dle jeho vyjádření je z titulu své funkce připraven intervenovat do mzdové politiky soukromé společnosti Ahold, která v České republice řádně platí daně a zaměstnává tisíce lidí.

Zaměstnanci firmy Kovosvit MAS ze Sezimova Ústí, která má finanční problémy, dostanou pouze 76 procent ze srpnové mzdy. Zhruba čtvrtinovou část, kterou představují prémie, jim majitel chce dát později. Desítky lidí už proto daly výpověď.

Společnost Kovosvit MAS ze Sezimova Ústí ve středu vyplatí svým zaměstnancům červencové mzdy. Pošle jim je na účet. Peníze na výplaty poskytl zadlužené firmě nový investor Nordic Investors. Podle mediálního zástupce společnosti Karla Samce je domluven další úvěr na obnovení provozu firmy a zajištění srpnových výplat.

Nedostatek kvalifikovaných pracovníků je jedním z nejpalčivějších problémů, který v současnosti trápí jihočeské strojírenské podniky prakticky bez výjimky. Personální krize v kovoprůmyslu se již projevuje v takovém rozsahu, že přímo ohrožuje realizaci nových zakázek a další rozvoj firem. Po své úterní návštěvě českobudějovické společností Kern-Liebers CR to konstatoval jihočeský hejtman Jiří Zimola.

Personální agentura Grafton Recruitment zveřejnila výsledky svého rozsáhlého průzkumu mezd. Materiál poskytuje přehledné porovnání finančního ohodnocení u osmi klíčových segmentů ve čtrnácti regionech České republiky. Z průzkumu vyplývá, že na jihu Čech se rok 2015 a začátek roku 2016 nesl ve znamení prohlubování nerovnováhy mezi poptávkou po zaměstnancích a nabídkou kapacit ze strany uchazečů. Aby zaměstnavatelé zabránili odlivu kvalitních stabilních pracovníků, začali přistupovat k plošnému zvyšování mezd.

Českobudějovická firma Robert Bosch překonala hranici 3500 zaměstnanců. Firma, která patří k největším českým výrobcům komponentů do aut, stala se největším soukromým zaměstnavatelem v jižních Čechách. Další zaměstnance do řady pozic ale stále shání. Navíc se snaží navýšit počet žen ve vedoucích pozicích.

Českobudějovická společnost Robert Bosch, která patří k největším českým výrobcům komponentů do aut, zvýšila od 1. ledna všem svým zaměstnancům tarifní mzdy o 3,2 procenta. Zvýšení mezd si vyžádá desítky milionů korun. Firma zaměstnává přes 3500 lidí.

V letošním roce klesl počet aktivních zájemců o kvalifikované pozice v technických oborech a IT o dalších 20 %. To je spolu s klesající nezaměstnaností důvod, proč je dnes až pětina pracovních míst v těchto oborech obsazováno přímo oslovenými kandidáty, tedy těmi, kteří aktuálně novou práci nehledají. Vyplývá to z nedávného šetření personální agentury Grafton Recruitment.

Pracujete za minimální mzdu? Od příštího roku si polepšíte. Minimální mzda se od ledna zvýší o 700 korun na 9900 korun. Poroste tak o 7,6 procenta. Stoupne také minimální mzda pro zdravotně postižené. Zvedne se o 1300 korun na 9300 korun. Nejnižší výdělek mají podle ministerstva práce 2,3 procenta zaměstnanců v Česku.